Долгосрочный период

Комплексное обеспечение персоналом торговых и офисных центров

Вам нужны сотрудники на длительное время? Это могут быть уборщики помещений, сотрудники торгового зала, грузчики, курьеры или промоутеры. Задумайтесь, возможно, вам будет проще набрать их в порядке аутсорсинга, чем нанять в штат? Это значит, что данные специалисты являются нашими работниками и не входят в Ваш штат. Наша фирма «СпецСервис» готова предоставить Вам специалистов рабочих специальностей. Мы являемся динамично развивающейся компанией, наша цель – максимально эффективно и полно удовлетворять потребности клиентов в сфере аутсорсинга персонала.

Вы сомневаетесь, стоит ли применять аутсорсинг в офисном или торговом центре? Мы перечислим лишь основные плюсы и выгоды от применения аутсорсинга:

• Экономия времени. - Вам не нужно будет затрачивать большие силы, время и энергию на то, чтобы подобрать специалистов. Кадровой службе должно быть очень интересно такое предложение. Ведь теперь им не нужно будет заниматься значительным объёмом работы, связанным с наймом в штат специалистов рабочих специальностей. Кадровая служба может сосредоточиться на другой работе и других задачах. - Например, на найме высококвалифицированных менеджеров.
• Экономия денег. - При применении аутсорсинга расходы на персонал могут быть значительно сокращены. – Иногда получается уменьшить их вдвое. Это не волшебство. - Всё просто: вам не нужно платить за данных работников различные налоги, делать отчисления в Пенсионный фонд, заменять заболевшего сотрудника, оплачивать его отпуск, оплачивать время простоя в связи с сезонностью продаж и т.д. – Ведь работники состоят у нас в штате, а не у Вас.
• Все важные моменты, касающиеся аутсорсинга, будут зафиксированы в договоре. А именно: наша ответственность за качество работы сотрудников, ответственность за вред, который они могут нанести.
• В случаях причинения работником ущерба, сумма ущерба вычитается из оплаты. Это страхует вас, к примеру, в случае, если работник причинит какой-либо вред (например, вред имуществу в торговом или офисном центре).
• Все наши работники дисциплинированы и хорошо организованы. Они будут чётко выполнять поставленные задачи в торговом/офисном центре.
• Все наши работники – граждане РФ. Они наши с вами соотечественники, которые прекрасно говорят по-русски. Это значит, что у вас не возникнет проблем при общении. Кроме того, такой фактор очень важен и для имиджа торгового/офисного центра в современных российских условиях. К тому же, у Вас не возникнет проблем с ФМС.
• Все наши работники имеют опрятный внешний вид. Мы следим за этим. – Для офисного или торгового центра такой фактор имеет большое значение. К тому же Вам не нужно обеспечивать работников спецодеждой: это делаем мы.