8-800-555-5513

Главная \ Статьи \ Поиск разнорабочих: где найти услуги разнорабочих?

Поиск разнорабочих: где найти услуги разнорабочих?

Рыночные отношения диктуют свои условия ведения бизнеса. Мелкие, средние и даже крупные предприятия вынуждены искать различные способы сокращения своих издержек самыми оригинальными и неспецифическими методами. Каждый руководитель знает, что одной из существенных статей затрат выступает заработная плата. Сокращение оплаты труда неэтичный способ минимизации расходов, как в прочем и уменьшение численности кадрового состава работников. Меж тем, мы можем наблюдать в различные периоды времени, как всплески производительности, так и спад. Это может быть связано с объемом заказов, сезонностью деятельности, цикличностью производства или расширением подразделений компании. В периоды повышенной деятельности начинается активный поиск разнорабочих, а длительный набор персонала может вызвать простои, снижение темпов производства и даже срывы сроков выполнения работ.

Для возможности контроля численности рабочих на каждый конкретный производственный процесс, необходим один единственный договор и постоянное взаимовыгодное сотрудничество с аутсорсинговой компанией. Таким образом, предприятие полностью избавляется от необходимости регулирования персонала жесткими, затратными и трудоемкими методами – увольнением и принятием на работу по мере необходимости. Весь требуемый персонал всегда будет в наличии, не нужно будет платить простои, больничные листы, пособия по увольнению. Поскольку договор будет заключен с фирмой-подрядчиком, предоставляющей необходимую рабочую силу на определенный промежуток времени.

Аутсорсинговая компания – это организация, предметом деятельности которой выступают профессиональные возможности числящегося персонала. В аренду выдается не техника или производственные склады, а разнорабочие, осуществляющие различные виды деятельности. Это может быть охрана помещений, разгрузо-погрузочные работы, а также и интеллектуальная деятельность, к примеру, составление смет или бухгалтерских отчетов. Одним словом аутсорсинговая компания предоставляет в аренду специалистов, умения которых являются не профильными, но востребованными для компании-заказчика, а услуги носят разовый или периодичный характер.

Зачем же заказывать услуги разнорабочих, не проще ли принять на работу в постоянной должности своего сотрудника? Практика показала, что в большинстве работ, и как следствие в сотрудниках, предприятия постоянной нужды не испытывают. При ведении учета трудозатрат, журнала производительности, а иногда и просто визуально, заметно, что достаточную часть времени работник проводит в состоянии простоя. При этом он ходит на работу и получает зарплату. Регулирование персонала можно сравнить с работающим электроприбором, который включен постоянно, но используется время от времени. Не удивительно, что при незаметном пользовании, счет за электричество в конце месяца приводит в ступор.

Воспользоваться услугами аутсорсинговых компании могут не только юридические, но и физические лица. В подавляющем большинстве случаев найти разнорабочих необходимо в случае переезда, когда требуется перенести большое количество мебели и предметов обихода. Отрасль грузоперевозок больше востребована лишь потому, что представляется более доступной и понятной. В то время как частные лица могут обратиться в аутсорсинговую компанию практически во всех сферах жизнедеятельности.

Работники компании помогут справиться с бытовыми проблемами, ремонтом квартиры и даже помочь при строительстве на дачном участке. Вспомните, сколько раз вы были вынуждены заказывать доставку материалов у продавца, несмотря на то, что это стоит дороже, лишь потому, что при наличии собственного подходящего транспорта у вас не было помощников в разгрузке? А насколько было бы проще произвести сбор и погрузку урожая с помощью наемной рабочей силы? Сколько ещё в вашей жизни происходило ситуаций, когда вы переплачивали или трудились сами? А сколько еще подобных ситуаций будет? Качество жизни складывается не только из наличия предметов интерьера, бытовой техники или машины с квартирой, оно включает в себя и образ жизни, возможность справляться с той или иной ситуацией.

Если вы испытываете трудности с подбором персонала, если вам не хватает толковых рабочих рук, предлагаем вам воспользоваться возможностями аутсорсинга. Компания «СпецСервис» поможет вам найти разнорабочих, грузчиков, водителей спецтехники, рабочих складов и специалистов других рабочих специальностей для временной трудовой деятельности, так и на постоянную основу.

Обратившись в компанию, вы получите персонального менеджера, который будет представлять ваши интересы, обеспечивая вас квалифицированным персоналом, регулировать численность работников и организовывать их рабочее время. С компанией «СпецСервис» вы приобретаете не рабочих, а услугу по экономии ваших ресурсов, уменьшению затрат и всех возможных рисков, совместно с выполнением поставленных перед вами задач.

Наши партнеры