Грузчики на склад - особенности и преимущества аутсорсинга

Современный кадровый рынок сильно изменился за последние десятилетия. Некоторые специальности стали бесполезными, другие — возникли из ниоткуда, третьи — называются совсем иначе. Уборщиков теперь именуют клинсерами, а машинисток — операторами. Хотя некоторые профессии остались. Грузчики на склад, как были востребованы сто лет назад, так и сейчас продолжают работать на многих предприятиях. Только теперь нанимать их стало намного проще.

Аутсорсинг грузчиков на склад — когда без него обойтись сложно

Руководство каждого предприятия всегда стремится оптимизировать работу. От этого зависит успех и выживание фирмы в условиях конкуренции. Поэтому подбор сотрудников проводится обоснованно. Во многих случаях будет оптимальным решением, когда в штате компании предусмотрены грузчики на склад, но бывают и другие ситуации.

Аутсорсинг или привлечение сторонних складских сотрудников целесообразно, если:

• резко возрастают объемы поставок или производства в период сезонного повышения спроса;
• возникают внеплановые ситуации, которые идут вразрез с основной деятельностью фирмы;
• штат постоянных сотрудников еще не набран, а работу выполнять уже необходимо;
• расширять штат компании в данный момент не представляется возможным.

Какие работы может выполнять хороший грузчик на складе

Вопреки расхожему мнению, хороший грузчик на складе — это специалист высокой квалификации. Помимо простых операций по перемещению грузов, он способен выполнять и другие важные работы:

• управлять погрузочной техникой (погрузчиком, электрокаром);
• знать и успешно использовать правила закрепления грузов;
• грамотно использовать инструменты и приспособления в своей работе;
• правильно рассчитывать силу и обеспечивать безопасность других работников.

В чем заключаются преимущества аутсорсинга

Найти грамотного специалиста всегда довольно тяжело, даже если речь идет об обычном грузчике. А нанять действительно классного работника еще сложнее. Поэтому грузчики на склад должны подбираться опытными специалистами. Оптимальным вариантом будет привлечение аутсорсинговой компании. Такой подход обеспечит вам реальные преимущества:

1. Экономию времени. Подбор персонала — это всегда значительные затраты времени. Поиск необходимых кандидатов, проведение собеседований, отсев неподходящих претендентов, повторные собеседования, тестовые задания отнимают много часов.
    
2. Снижение рисков. При привлечении сторонних работников вы перекладываете на аутосорсинговую фирму все заботы по страхованию их здоровья.
    
3. Оптимальное использование трудовых ресурсов. Грузчики на складе работают лишь тогда, когда это вызвано производственной необходимостью. Сроки вы определяете самостоятельно.
    
4. Гарантии от компании, предоставляющей услуги аутсорсинга. Отпуска, увольнения и болезни грузчиков — эти заботы вы полностью отдаете своим партнерам.
    
5. Возможность быстрой замены работников. Если, по каким-либо причинам, вас не устраивает качество работ, вы вправе потребовать замены состава бригады грузчиков на склад или обратиться в другую аутсорсинговую фирму.

Помимо этого, осуществлять контроль за работой и обеспечивать возмещение нанесенного ущерба работниками также обязана аутсорсинговая компания.

Как правильно оформить сотрудничество

От того, насколько правильно вы оформите сотрудничество с аутсорсинговой компанией, зависит качество работы грузчиков на складе. Поэтому стоит оговорить при составлении договора:

• специфику деятельности вашей компании;
• порядок оплаты услуг;
• возможность корректировки количества предоставляемого персонала;
• выделение отдельного специалиста, который будет осуществлять контроль за работой грузчиков на складе;
• учет рабочего времени, составление и подписание актов приема исполненных работ.

Длительность предоставляемых услуг может быть различной: от разового единовременного сотрудничества до продолжительной аренды специалистов на месяцы или годы.

Почему наши партнеры выбирают "СпецСервис"

Компания "СпецСервис" — это ваш надежный партнер на рынке труда. Мы ценим ваше время и умеем работать с нашими клиентами. Нас выбирают заказчики, которым нужны грузчики на склад, потому что:

1. Все сотрудники, предоставляемые нашей фирмой являются гражданами Российской Федерации и имеют соответствующие документы.
2. Мы обязательно выезжаем к вам, чтобы досконально изучить специфику вашего предприятия и предложить лучший вариант сотрудничества.
3. В договоре учитываются все важные условия, вы будете полностью застрахованы от рисков.
4. После заключения договора к вам прикрепляется опытный специалист, который согласовывает с вами все вопросы, возникающие в ходе сотрудничества.
5. Вы получаете в свое распоряжение квалифицированных работников, которые способны выполнять сложные поручения и обязанности.

Аутсорсинг грузчиков на склад — это выгодное и удобное предложение. Позвоните в наш контакт-центр по телефону: 8 800 555 .... Звонки по территории Российской Федерации — бесплатно! Решайте свои кадровые вопросы вместе с нами — поручите нам свои заботы!