8-800-555-0513

Главная \ Статьи \ Аутсорсинг персонала избавит руководителя от многих проблем

Аутсорсинг персонала избавит руководителя от многих проблем

Аутсорсинговая компания "СпецСервис" оказывает услуги по грамотному ведению кадровой работы. Мы знаем, что если правильно подобрать специалистов, предприятие станет стабильно и эффективно работать, ему будут не страшны никакие кризисы. Но кадровики большинства предприятий не могут справиться с такими задачами. Поэтому мы предлагаем заключить с нами договор на аутсорсинг персонала. Так вы сумеете минимизировать расходы, решить все наболевшие вопросы с кадровой работой и избавиться от проблем, которые приносят многочисленные проверки .

Вы можете поручить нам взять на себя полное или частичное ведение документации и оказание услуг по подбору квалифицированного персонала. Заключая договор с нашей фирмой-аутсорсером, вы получаете множество преимуществ:

  • Гибкость в управлении численностью персонала, если сегодня у вас много кадровой работы, мы увеличим количество работников для ее выполнения. Мы следим за постоянно меняющимся законодательными положениями. Все понимают, что кадровику небольшой организации, где нет юристов, очень сложно знать все тонкости, изменения в законодательных актах. Поэтому компании надо постоянно отправлять его на дорогостоящие курсы, иначе могут грозить серьезные неприятности: внеочередные проверки, разбирательства в суде, огромные штраф. Наша аутсорсинговая компания знает, как сделать всю работу на высоком уровне в соответствии с законом, и, что немаловажно, за свои услуги мы не берем большие деньги.
  • Гарантированное качество услуг. Чтобы подобрать хороших работников, нужен психолог, знающий тонкости кадровой работы и другие необходимые знания. В компании "СпецСервис работают специалисты с большим опытом работы, которые постоянно стремятся совершенствоваться, повышают квалификацию на курсах и тренингах, имеют профильное образование.
  • Постоянное выполнение работы. Наемных сотрудников не требуется отправлять в отпуска, искать им замену, выплачивать пособия по больничным. Об отпусках работников позаботится наша фирма-аутсорсер.
  • Экономия денег. Для кадрового отдела надо закупать специальную оргтехнику, дорогостоящее лицензированное ПО, канцтовары. Платить большие оклады специалистам кадров. Стоимость наших услуг получается значительно ниже затрат на создание отдела кадров на предприятии.

Используя нашу услугу – аутсорсинг персонала, можно заметно уменьшить документооборот компании.

Работники службы персонала, у которых множество текущей работы не успевают и не умеют подбирать новые кадры. Для повышения квалификации в этой сфере, приходится направлять их на дорогостоящие курсы, чтобы они могли эффективно работать по новым методикам. Когда фирма расширяется или закрывается старый филиал, кадровая служба предприятия должна за короткие сроки принять или уволить большую численность работников. Поэтому они могут допустить серьезные ошибки.

Прибегнув к услугам аутсорсинговой компании "СпецСервис", вы сэкономите время, деньги и нервы. Наши квалифицированные работники грамотно подберут кадровый состав, помогут разработать штатное расписание, заполнить огромное количество необходимых «бумаг». Мы профессионально подготовим все необходимые документы и уволим сотрудников, соблюдая все нюансы, так, что не сможет «подкопаться» ни одна проверка.

Наши услуги обойдутся вашей организации намного дешевле, чем выполнение своими силами непрофильной деятельности. Благодаря привлечению наших специалистов аутсорсинга, вы значительно повысите эффективность бизнес-процессов предприятия. Вы можете заключить договор с нами на короткий период для выполнения срочных работ или для постоянного ведения кадровой работы.

При заключении договора об услугах аутсорсинг персонала, вы:

  • Продолжаете контролировать работу сотрудников, но снимаете с себя любые обязательства по трудовым отношениям, всю юридическую ответственность мы берем на себя.
  • Вы никогда не столкнетесь с трудовыми спорами, вам больше не придется выяснять отношения с проверяющими инстанциями.
  • Иногда при работе с персоналом возникают судебные риски, административные и даже уголовные дела. Заключив договор с нами, вы освободите себя и от этой головной боли и сможете сосредоточить свои усилия на основном бизнесе фирмы.

  • Те, кто понимает, что невыгодно содержать штат кадровиков, постоянно обновлять лицензии и ПО.
  • Иностранные компании, которые стали работать в России недавно. Они плохо знают местные законы, поэтому предпочитают не рисковать.
  • Российские компании, не желающие терять время на бумажное производство, что сконцентрировать ресурсы на выполнении приоритетных задач.

Многие наши клиенты уже поняли, что аутсорсинг персонала – это лучший выбор, ведь с нашей помощью они уменьшили издержки своей компании и сумели улучшить свои экономические показатели, доверив рутинную работу с документами и подбор кадров, нам.

Наши партнеры